原標題：提升人才培養(yǎng)實效 夯實理想信念根基

　　我市組織市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才開展項目觀摩學習活動

　　中國甘肅網(wǎng)8月7日訊 據(jù)蘭州日報報道（記者 趙萬山）日前，我市組織200多名2019年以來市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才開展項目觀摩學習活動。

　　觀摩團先后來到蘭州新區(qū)東南部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)承接災(zāi)后重建移民搬遷安置、蘭州新區(qū)城市礦產(chǎn)與表面處理產(chǎn)業(yè)園、蘭州新區(qū)東金硅業(yè)有機硅一體化項目、永登縣眾創(chuàng)城食品園區(qū)等項目點進行實地觀摩。大家一路走，一路看，認真聽取講解，不時交流討論。大家紛紛表示，通過實地觀摩，實實在在地感受到了我市經(jīng)濟社會日新月異的發(fā)展變化和美好前景。將以此次現(xiàn)場觀摩交流活動為契機，立足崗位，注重實踐，認真履行職責，奮力擔當主動作為，加力提速再創(chuàng)佳績，為努力把蘭州打造成為展示新時代幸福美好新甘肅建設(shè)成果的重要窗口貢獻才智。

　　據(jù)了解，2019年以來，蘭州市市直事業(yè)單位共引進急需緊缺人才1250人，每年擇優(yōu)選拔部分急需緊缺人才，以崗位實踐、項目觀摩、教育培訓等方式開展培訓，提高青年人才認同感、歸屬感、向心力，讓更多人才留得住、干得好。今年，為進一步健全引進急需緊缺人才培養(yǎng)機制，提升人才培養(yǎng)實效，加快推動人才成長成才，針對市直部門引進的急需緊缺人才，市委人才工作領(lǐng)導小組制定專項培養(yǎng)措施，從加強政治學習、夯實理想信念根基、熟悉國情省情市情等方面加強人才能力素質(zhì)培養(yǎng)，全面做好人才引進“后半篇”文章。