原標(biāo)題：省人社廳出臺八項措施主動服務(wù)疫情防控工作大局

　　抗疫一線醫(yī)務(wù)人員申報高級職稱時 專業(yè)實(shí)踐能力直接認(rèn)定為合格

　　中國甘肅網(wǎng)8月1日訊 據(jù)蘭州日報報道 省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于迅速落實(shí)服務(wù)全省疫情防控工作八項措施的通知》（以下簡稱《通知》。《通知》提出，對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，申報高級職稱時，不再參加專業(yè)實(shí)踐能力考核，直接認(rèn)定為合格。

　　《通知》從落實(shí)助企紓困政策、開發(fā)臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)、推行人社服務(wù)事項“不見面”辦理、加大對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)愛力度、防范化解人社領(lǐng)域風(fēng)險隱患、維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益、加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)等八個方面推出政策措施，著力穩(wěn)就業(yè)、防風(fēng)險、保民生，以實(shí)際行動為全省疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局貢獻(xiàn)人社力量。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，全省各級人社部門要加大省政府貫徹落實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施“53條”、進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施“18條”落實(shí)力度，全面落實(shí)“降緩返補(bǔ)”助企紓困政策，積極推進(jìn)“免申即享”，持續(xù)開展線上“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，確保政策紅利應(yīng)享盡享、能享快享。各地可結(jié)合此次疫情防控需要，新開發(fā)一批臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位。突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)保障，開展好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動、“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動，加大“直播帶崗”、線上招聘力度，加強(qiáng)農(nóng)民工穩(wěn)崗留工跟蹤服務(wù)和就業(yè)監(jiān)測預(yù)警，認(rèn)真組織開展就業(yè)援助“暖心活動”。

　　《通知》提出，對抗疫一線醫(yī)務(wù)人員，崗位聘用時同等條件下優(yōu)先考慮，年度考核單獨(dú)核定優(yōu)秀名額，優(yōu)先推薦申報職稱，臨床救治、病案病例和診療方案等均可作為業(yè)績成果，參加疫情防治經(jīng)歷視同為1年幫扶基層經(jīng)歷，申報高級職稱時，不再參加專業(yè)實(shí)踐能力考核，直接認(rèn)定為合格。開辟工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定綠色通道，及時為一線醫(yī)務(wù)人員提供工傷保險待遇保障。督促落實(shí)好疫情防治人員臨時性工作補(bǔ)助、增加帶薪休假時間、衛(wèi)生防疫津貼等政策。疫情防控期間，根據(jù)承擔(dān)疫情防治工作任務(wù)情況，向承擔(dān)任務(wù)重、風(fēng)險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量。對在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體進(jìn)行及時獎勵。省人社廳還將根據(jù)全省疫情防控情況，適時聯(lián)合省疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展及時性表彰。

　　《通知》要求，全省各級人社部門要全面推行人社服務(wù)事項“不見面”辦理，結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，采?ldquo;網(wǎng)上辦、電話辦、郵寄辦、預(yù)約辦”等服務(wù)方式和居家辦公等，提供不間斷人社服務(wù)。通過全天候智能咨詢服務(wù)、人工坐席服務(wù)、人社為民服務(wù)“直通車”等渠道，對疫情期間養(yǎng)老金調(diào)待、勞動維權(quán)、人力資源考試時間延期調(diào)整等熱點(diǎn)問題及時受理答復(fù)。

　　蘭州日報社全媒體記者 趙萬山