就業(yè)是民生之本，也是社會(huì)安定的“壓艙石”。今年以來，蘭州市西固區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦解決靈活就業(yè)人員就業(yè)渠道少、匹配就業(yè)難等企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職兩端需求問題，統(tǒng)籌推進(jìn)“零工市場(chǎng)”和“零工驛站”建設(shè)，保障群眾就近就地就業(yè)。

　　“以往，每每路過西固區(qū)陳官營(yíng)、閔興建材城等地，都可以看到求職者三五成群地聚在一起，這種傳統(tǒng)的馬路‘蹲活兒’往往面臨崗位匹配度低、信息不對(duì)稱、保障不充分等諸多問題。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　為有效破解求職難題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，緊盯區(qū)就業(yè)服務(wù)中心等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，將就業(yè)培訓(xùn)穩(wěn)崗增崗等惠民政策落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，督促職能部門積極發(fā)揮政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用，將靈活就業(yè)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，全力推進(jìn)公益性“零工市場(chǎng)”建設(shè)，為靈活就業(yè)人員和用人單位架起雙向選擇橋梁，滿足用工主體和靈活就業(yè)人員多元化需求，為勞動(dòng)者和用工主體提供更多暖心服務(wù)。   

　　在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督推動(dòng)下，西固區(qū)制定關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)完善公共就業(yè)服務(wù)的相關(guān)實(shí)施方案，職能部門在深入摸排靈活就業(yè)人員和用工主體需求及便利度的基礎(chǔ)上，改造存量資源、盤活閑置用房，建成西固區(qū)“零工市場(chǎng)”。同時(shí)，按照行業(yè)集中、人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，在福利路街道、先鋒路街道、西固城街道、陳官營(yíng)地鐵站、閩興建材市場(chǎng)選址建立5個(gè)“零工驛站”，開展就業(yè)試點(diǎn)工作，滿足靈活就業(yè)群體多樣化需求。

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委推動(dòng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，督促相關(guān)職能部門強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障，著力打造覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)“西固思路”。積極推動(dòng)建立“一核多元”的零工服務(wù)體系，建立以“零工市場(chǎng)”為核心，零工驛站、專業(yè)服務(wù)、就業(yè)隊(duì)伍等全面鋪開的零工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從社區(qū)向園區(qū)、企業(yè)、銀行站點(diǎn)、醫(yī)院等勞動(dòng)者聚集地延伸。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、零工驛站和47個(gè)省、市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)等，積極打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，形成“1+N”人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，結(jié)合多頻次開展周四“直播帶崗”和“周六集市”等特色活動(dòng)，打通高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

　　截至目前，“零工市場(chǎng)”登記企業(yè)、用工主體287家，其中125家企業(yè)或用工主體提供就業(yè)崗位560個(gè)；登記各類靈活用工人員620余人，求職登記560余人次、對(duì)接成功80余人次；開展直播帶崗4期，觀看人數(shù)2.76萬(wàn)人次，點(diǎn)贊人數(shù)3.6萬(wàn)人次。

　　據(jù)了解，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)督促職能部門健全完善零工市場(chǎng)和零工驛站建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)線下零工市場(chǎng)、零工驛站與線上‘零工e站’服務(wù)平臺(tái)資源信息互通共享，形成線上線下高效便捷的就業(yè)服務(wù)體系，切實(shí)解決就業(yè)難用工難的供需矛盾。（編輯 達(dá)小強(qiáng)）