近日，平?jīng)鍪徐`臺縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新工作舉措，采取“匯報+點(diǎn)評+約談”方式組織召開機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作調(diào)度會議。

　　前7個月各項(xiàng)工作進(jìn)展如何？取得了哪些成效？會議現(xiàn)場的11個室主任先后曬出了成績單，用數(shù)據(jù)和結(jié)果說話，并談了存在問題和下步打算，避免空話套話，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。

　　“現(xiàn)場點(diǎn)評是今年的新舉措，點(diǎn)就要點(diǎn)準(zhǔn)穴位、評就要評出實(shí)效，分管領(lǐng)導(dǎo)比較熟悉各自分管工作，點(diǎn)評起來能夠找準(zhǔn)病癥、開好藥方。”縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說。

　　不僅要現(xiàn)場點(diǎn)評，還要現(xiàn)場打分。各分管領(lǐng)導(dǎo)聽完匯報后，既提出“參謀助手作用發(fā)揮有差距，出主意、想辦法不多，職責(zé)履行不到位”等普遍性問題，也提出“信訪專題分析對信訪量升高的原因分析不深入、不透徹”等具體業(yè)務(wù)問題，并針對問題提出了22條切實(shí)可行的解決措施。

　　為切實(shí)推動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，會議之后，縣紀(jì)委監(jiān)委組織了集體約談，主要負(fù)責(zé)人就存在的站位不高、機(jī)制不暢、作風(fēng)不硬、能力不強(qiáng)等問題談現(xiàn)象、做分析、查原因,提出了明確要求。

　　“我們開展工作進(jìn)展情況‘大檢閱’，這是一次工作‘大會診’，既讓我們看清了工作短板，也學(xué)到了其他室工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更加堅定了工作的信心和決心。”一名室主任表示。(供稿 任志剛 編輯 張麗敏）