原標(biāo)題：當(dāng)好“護企警官”打造“平安園區(qū)”

　　——西和公安石堡派出所積極探索主防警務(wù)模式

　　新甘肅·甘肅法治報記者曹治

　　與工業(yè)園區(qū)毗鄰的西和縣公安局石堡派出所，充分發(fā)揮“護企警官”作用，靈活運用“七巧”現(xiàn)代化警務(wù)新模式，探索出“一堡六盾”主防警務(wù)工作模式，圍繞園企的安全健康發(fā)展，不斷在做好便利舉措上做加法、矛盾糾紛上做減法、綜合治理上做乘法、隱患問題上做除法，以“護企警官”的付出指數(shù)換取企業(yè)的安全指數(shù)，為打造“平安園區(qū)”貢獻(xiàn)公安力量。

　　深化舉措 擦亮為民服務(wù)招牌

　　“現(xiàn)在在‘甘肅公安微警務(wù)’上就可以申請無犯罪記錄證明等業(yè)務(wù)。”近日，石堡派出所園區(qū)警務(wù)工作站李警官在工業(yè)園區(qū)開展便民利民政務(wù)服務(wù)活動時介紹說。

　　石堡派出所以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，以“鐵腳板”不斷深化移動警務(wù)和背包警務(wù)，傾聽園企意見，了解園企需求，將服務(wù)的觸角不斷延伸，不僅為從業(yè)人員高效率辦了實事，更加深了公安機關(guān)和園企之間的深厚感情。尤其面對園企從業(yè)人員對開具無犯罪記錄證明及辦理暫住證需求量較大的問題，“護企警官”主動作為，“巧心”護航，幫助從業(yè)人員面對面、手把手指導(dǎo)。

　　“我們的一名戶籍民警就相當(dāng)于一個移動警務(wù)室，民警走到哪里，警務(wù)工作就跟進(jìn)到哪里。”石堡派出所所長宋適說。

　　為讓外來群眾享受到有關(guān)優(yōu)惠政策，“護企警官”常態(tài)化對園企從業(yè)人員進(jìn)行核查登記，并與戶籍系統(tǒng)、“一標(biāo)三實”基礎(chǔ)信息平臺相互銜接，為大家盡快辦理居住證。同時，為深化便民利民措施，還特意制作了警民連心服務(wù)卡，發(fā)放到外來群眾手中。

　　隱患排查 護航園企安全生產(chǎn)

　　“一定要注意工作區(qū)域內(nèi)的用電及機器正確操作的流程。”連日來，石堡派出所“護企警官”緊盯園企中存在的薄弱部位和問題隱患，持續(xù)對問題隱患加大檢查及排查力度，不斷為園企的安全健康發(fā)展“加碼”。

　　園企穩(wěn)步向前發(fā)展，但也存在著大大小小的矛盾糾紛，其中尤以勞資、債務(wù)糾紛較為突出。對此，“護企警官”緊盯實際，“巧策”共治，盡力化解矛盾糾紛。

　　2023年11月，“護航警官”在園企內(nèi)開展矛盾糾紛排查時得知，半夏種植戶任某和園區(qū)半夏廠負(fù)責(zé)人存在經(jīng)濟糾紛，在民警當(dāng)面調(diào)解兩次后未果，便立即啟動警調(diào)對接機制，“巧策”共治，從法律、道理、人情等方面開展調(diào)解，最終雙方握手言和。“我們堅持‘巧策’共治，將矛盾糾紛在園企發(fā)現(xiàn)、園企化解，真正實現(xiàn)小事不出企、大事不出園、矛盾不上交、服務(wù)不缺位，將矛盾糾紛消滅在萌芽中。”石堡派出所教導(dǎo)員閔玲說。

　　送法進(jìn)企 筑牢安全發(fā)展防線

　　“今天才知道，原來詐騙的花樣這么多，騙子的套路這么深，我以后一定要提高個人警惕，以防被騙。”近日，石堡派出所“護企警官”在園企內(nèi)進(jìn)行法治宣傳時，一名務(wù)工人員說。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)員工的法治觀念和法治意識，“護企警官”采取重點法條解讀和典型案例釋法等方式，對企業(yè)職工普遍關(guān)注的勞動安全保護和工作生活中常遇到的法律問題進(jìn)行了答疑解惑，并重點就企業(yè)職工權(quán)益保障、安全生產(chǎn)、常見法律風(fēng)險等問題進(jìn)行了普法宣傳，引導(dǎo)園企依法生產(chǎn)經(jīng)營與規(guī)范管理，共同筑牢企業(yè)健康安全發(fā)展防線。

　　“開展‘送法進(jìn)企業(yè)’活動，既提升了企業(yè)員工法律意識和維護自身合法權(quán)益的能力，也增強了用人園企的依法用工意識，為有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，切實維護勞動者的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。”石堡派出所“護企警官”劉艷妮說。